TẾT DƯƠNG LỊCH 2026: NGHỈ GẦN 4 NGÀY LIÊN TIẾP CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ CÁN BỘ, CƠ HỘI NGHỈ DÀI CẢ TUẦN

Theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong 11 ngày lễ, Tết trong năm, gồm các ngày lễ chính như Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, ngày Chiến thắng 30/4, Quốc tế lao động 1/5, Quốc khánh 2/9, cùng ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch.

Năm 2026, ngày Tết Dương lịch rơi vào thứ Năm, ngày 1/1, giúp người lao động chỉ nghỉ 1 ngày theo quy định. Tuy nhiên, các doanh nghiệp có thể linh hoạt sắp xếp lịch nghỉ lễ dựa trên chế độ làm việc hàng tuần của mình, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động.

Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động 2019, người lao động toàn quốc sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương ngày này. Tuy nhiên, lịch nghỉ cụ thể sẽ do từng doanh nghiệp quyết định, miễn là đảm bảo tối thiểu 1 ngày nghỉ theo luật định.

Trong trường hợp doanh nghiệp có lịch nghỉ hàng tuần là 2 ngày vào thứ Bảy và Chủ nhật, có thể hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu 2/1/2026 sang thứ Bảy 27/12/2025 hoặc thứ Bảy 10/1/2026 để tạo thành kỳ nghỉ dài liên tục. Như vậy, người lao động sẽ có kỳ nghỉ từ thứ Năm 1/1 đến Chủ nhật 4/1, kéo dài 4 ngày liên tiếp gồm ngày lễ, ngày hoán đổi làm bù, cộng thêm hai ngày cuối tuần.

Ngược lại, các doanh nghiệp chỉ nghỉ một ngày cố định vào thứ Năm, ngày 1/1, sẽ khó có thể hoán đổi ngày làm việc, nên người lao động chỉ được nghỉ lễ đúng ngày.

Do đó, người sử dụng lao động cần thông báo rõ phương án nghỉ lễ cho người lao động tối thiểu 30 ngày trước khi áp dụng, để đảm bảo quyền lợi và chuẩn bị tốt cho các hoạt động.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực nhà nước, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 sẽ dựa theo thông báo chính thức của Bộ Nội vụ, dự kiến ban hành vào cuối năm 2025. Lần gần nhất, vào năm 2019, khi ngày 1/1 rơi vào thứ Ba, công chức đã được hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ liên tục 4 ngày, từ thứ Bảy đến thứ Ba.

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 kéo dài 9 ngày liên tiếp, gồm 5 ngày lễ và 4 ngày nghỉ hằng tuần, bắt đầu từ ngày 14/2/2026 (từ thứ Bảy, ngày 27 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến ngày 22/2/2026 (chủ nhật, mùng 6 tháng Giêng Bính Ngọ). Ngoài ra, về ngày Quốc khánh 2/9, dự kiến cũng có phương án hoán đổi để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp.

Với các phương án này, kỳ nghỉ lễ năm 2026 hứa hẹn mang lại nhiều thuận lợi và cơ hội nghỉ dài cho người lao động, đồng thời giúp các cơ quan, doanh nghiệp sắp xếp công việc hợp lý.